Половины месячной нормы рабочего времени половина

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Здравствуйте, дорогие друзья. Сегодня рассмотрим, какова продолжительность рабочего времени медицинских работников по законодательству. Величина отработанных часов за неделю зависит от группы, к которой относится сотрудник. Существует 4 группы медработников, длительность отработанного времени которых меняется от наличия опасных, вредных условий на занимаемом рабочем месте. Рассмотрим эти группы. Сразу хочется отметить, что разделение на эти группы произведено на основе ТК РФ.

Вход на Клерк Через соцсети.

Законодатель уменьшает по сравнению с общепринятой норму рабочего времени совместителя наполовину. Ежедневная предельная продолжительность рабочего времени не может превышать 4 часов, еженедельная - 20 часов при норме рабочего времени в неделю 40 часов т. При суммированном учете рабочего времени его продолжительность для совместителя не должна превышать половины от месячной нормы нормы рабочего времени за другой учетный период - квартал, год при соблюдении требования о максимальной продолжительности ежедневной работы. Новые правила, введенные ст.

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:.

Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Бюджетные, автономные и казенные учреждения Бюджетный учет Совместитель-учитель. Показано с 1 по 14 из Тема: Совместитель-учитель. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Совместитель-учитель Если принимаем на работу по совместительству учителя - на сколько часов?

Модераторов прошу не перемещать в кадры - там не знают ответа. Поделиться с друзьями. Неизвестный Просмотр профиля Сообщения форума. Судя по тексту постановления есть два варианта предельной цифры. Сообщение от Неизвестный. Сообщение от margo В Вашем примере используется педагогическая нагрузка, а в постановлении говорится о месячной нормы рабочего времени. Как быть???

Последний раз редактировалось Неизвестный; То есть, Вы считаете, что надо делить педагогическую нагрузку пополам? Если принимаем совместителя на 0,5 должности воспитателя пед.

Я Вас правильно поняла? По крайней мере я так читаю эти документы. И вполне могу ошибаться. Интересно что если читать приказ буквально то не имеет значения кем вы его принимаете а имеет значение только сколько часов у него по основной педагогической работе. То есть мы принимаем по совместительству учителя на 0,5 ставки с педагогической нормой часов 18 час. Практически ставка! По непедагогическим специальностям допускается совместительство до 0. Получаем 40х1. Извините, наверное в памяти неправильным образом всплыло "не более четырех часов в день".

Почему вы складываете 16 и 18 часов? У меня вопрос только про педагогические кадры и не ВУЗа. Дебаты между понятиями - недельная педагогическая нагрузка и недельная продолжительность рабочего времени. Одна 18 или 20, 24, 30 часов, другая - 36 часов. Если мы принимаем на работу логопеда, продолжительность рабочей недели - 36 часов, нормируемая часть в течение раб. По совменстительству можно работать 18 часов или 16 часов меньше 16 часов, принимаем на 16 часов?

Вы документально не доказали, что делим педагогическую нагрузку, а не продолжительность раб. Если речь о психологе, у него нет педагогич. Должне быть единый подход. Быстрый переход Бюджетный учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС.

Порядок расчета и начисления Клерк. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал.

Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году. Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух. Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам.

Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?

Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки.

Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.

Статья 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса. В части 1 комментируемой статьи установлено, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Эта норма необходима с целью охраны здоровья работников. В этой же части установлено, что в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. Там же предусмотрено, что в течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Статья ТКРФ 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса. Комментируемая статья носит правоохранительный характер и преследует цель, направленную на охрану здоровья.

Долго ли работать?

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как избавиться от заложенности носа. Медицинские tutreal.com здорово!

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. sellparacme

    Поліцай або мент це шизофренік, вор, терорист, виродок роду , виблядок алкаша і повії .

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных